bifa必发《国营厂国营厂退出历史舞台已有二十多年了，它在我大脑中的记忆已渐进消失。近日看到一则消息，说是某个从前国营大厂的遗址成了一些中老年人打卡的网红地，对国营厂的记忆一下又从我大脑中钻了出来。

　　我们这代60后生人，可能是最后一代经历过国营厂的人，我们经历过国营厂的辉煌，也见证了国营厂的消失。

　　当年的国营厂就是一个名符其实的小社会，有职工医院、职工幼儿园、职工子弟学校、职工宿舍、职工大食堂、职工电影院、职工洗澡堂（那时没有热水器）……等等。可以这么说，只要进了国营厂，职工基本上就没有后顾之忧，职工在厂医院看病住院享受免费，住房按工龄进行福利分配；职工子女享受半价医疗，子女就读子弟学校不收学费。而且每年会举行各种活动，迎新年要举办文艺汇演，各部门自己出节目；春节要举行职工游园活动；每年的五月要举行“红五月歌咏比赛”，秋季则要举办职工兰球赛。

　　那时不会有“996”（每周上6天班，每天从早9点到晚9点），加班会有加班工资或者换休。每天上午十点钟统一工间休息20分钟，厂里广播会播放广播体操，不想做广播体操的，可以打羽毛球或乒乓球，每个小组都配有羽毛球拍和乒乓球拍bifa必发。如果遇上白天全天停电，确需要换到晚上上班的话，到了晚十二点，职工食堂会将热气腾腾的包子送到每个部门，每人三个，免费。

　　工人每年要发工作服，技术（管理）干部则是两年发一次工作服。工作服又称劳保服，那个时候的工作服非常赖穿，尤其是劳保皮鞋，质量非常好，我有一双劳保皮鞋穿了二十年居然没有坏。现在这种劳保皮鞋已经成“古董”了，谁还愿意生产这种二十年都穿不坏的皮鞋啊？那不是自己给自己过不去吗？！

　　那时职工的工资都不高，差距也不大，也就没有攀比，厂级领导的工资不能自己给自己定，需由上级主管部门确定，因此厂级领导的工资与普通职工的工资相差也不大。

　　如今的国有企业就纯粹只是一个生产经营企业，职工的工资是由企业领导确定，实行保密薪资，但职工心知肚明，差距已很大。而企业领导的工资基本上就是自己定的，与普通职工的年收入差距已经不能摆在桌面上了。

　　虽然现在人们的收入越来越高，生活越来越好，但贫富差距也越来越大，两极分化了……。少数人的个税都已上万甚至上亿了，这还是已经被查出公开了的，没有被查出的呢？

　　俄罗斯总统普京有句名言：“谁不怀念苏联，谁就是没有良心；谁若是想回到苏联时代，谁就是没有脑子。”

　　我套用一下普京的话：“经历过国营厂的人（少数国企改制中渔翁得利者除外）谁对国营厂没有一点怀念，谁就是没有良心；谁若是想回到国营厂时代，谁就是没有脑子。”