bifa必发锚定新定位 勇担新使命 开启兵团高质量充分就业新篇章习总始终心系百姓、情系人民。在中央局第十四次集体学习时，总站在人民至上、民生福祉的高度指出，“就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安”，强调“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。”总重要讲话立意深远、内涵丰富，深刻阐释了高质量充分就业的精髓实质，充分彰显了以人民为中心的发展思想，深邃的战略眼光、强烈的责任担当，为新疆生产建设兵团做好新时代新征程就业工作提供了战略指引和行动指南、注入了强劲动力和坚定信心。

　　兵团人社系统将上下齐心，牢记使命，铭记嘱托，完整准确全面把握习总重要讲话精神的核心要义，责任落实再加力、政策执行再加力、暖心服务再加力，全力以赴做好市场主体稳岗拓岗，支持劳动者多渠道就业创业，更好地满足人民群众对美好生活的向往，为经济社会发展提供坚实支撑，以优异成绩为新中国成立75周年、兵团成立70周年献礼。

　　坚持党建引领，搭建民生“连心桥”。一是坚守初心。落实“第一议题”制度，把学深悟透习总对就业工作的重要指示精神作为首要任务，将稳定和扩大就业纳入兵团党委“我为群众办实事”十大行动，确保党建工作与就业工作深度融合。二是坚定干事决心。组织公共服务下基层、到社区、入企业，亮党员身份，树先锋形象，开展重点企业、困难群体“点对点”就业帮扶，在为民服务中创建就业新名片。三是常怀律己戒心。以集中开展兵团人社领域群众身边不正之风和问题集中整治行动为契机，紧盯影响劳动者就业合法权益重点领域，严肃查处损害劳动者就业权益突出问题bifa必发。

　　实施就业优先，打造政策“聚能环”。一是坚持发展导向。解决就业问题根本上要靠发展，必须聚精会神抓高质量发展，加快推进兵团七大主导产业、21条重点产业链发展，因地制宜发展新质生产力，提高发展的就业带动力。二是履行主体责任。切实履行促进就业主体责任，用足用好就业补助资金、失业保险基金惠企利民政策，提高援企稳岗效力，挖掘劳动者就业潜能，形成稳就业强大合力。三是鼓励创新创业。综合运用财政补贴、金融支持等政策，发展壮大民营经济，鼓励支持中小微企业健康发展，激发市场活力和社会创造力，构建就业友好型发展方式。

　　聚焦重点保障，做好就业暖心事。一是突出高校毕业生。坚持促进兵团高校毕业生就业和吸引更多高校毕业生到兵团就业双管齐下，坚持从深挖政策性岗位和拓宽市场化就业渠道双向发力，支持更多高校毕业生到兵团工作。二是强化困难帮扶。加大对大龄、残疾、长期失业劳动者以及脱贫劳动力等就业困难群体帮扶力度，提供个性化、精准化的服务，统筹用好公益性岗位，兜牢兜准民生底线。三是服务兵地融合。开展兵地劳务合作，推动资源共享、优势互补，对符合条件的兵地劳动者平等落实就业扶持政策和服务，支持兵地融合发展。

　　提升培训质效，打通成才“快车道”。一是完善培训体系。加强“技能兵团”建设，结合兵团产业发展和新业态、制造业等行业需求，持续健全完善技能人才培养政策体系，全力破解“有活没人干”和“有人没活干”结构性就业矛盾。二是增强培训实效。深入实施职业技能提升行动，加强兵团急需紧缺人才培养，加大二三产业培训力度，强化培训机构监管，为兵团经济高质量发展提供技能人才支撑。三是提升发展空间。加强高技能人才培养平台建设，鼓励更多技能人才参加全国、兵团技能大赛。同时，畅通人才评价渠道，形成纵向有阶梯、横向可贯通的人才发展路径，推广技能人才薪酬分配指引，引导用人单位合理增加技能人才劳动报酬。

　　强化服务供给，吹响用工“集结号”。一是完善服务体系。健全完善全方位就业公共服务体系建设，加强基层公共就业服务队伍建设，健全规范人力资源市场体系，打通服务市场主体和劳动者的“最后一公里”。二是着力数据赋能。持续推进兵团就业信息资源库和就业服务平台应用，运用数字思维和信息化手段，精简整合补贴申请材料，高效落实就业政策，优化不见面服务，全面提升就业工作质效。三是拓展服务阵地。开发线上平台，运用短视频等新载体，推广直播带岗、就业云服务等新路径新方式，提升“10＋N”公共就业服务品牌效应，精准推送岗位信息，提高市场匹配效率。

　　加强劳动保障，筑牢维权“新堤坝”。一是构建和谐劳动关系。加强劳动关系三方协调机制建设，深入实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，畅通劳动者诉求渠道，及时妥善化解各类劳动关系矛盾和纠纷。二是织牢社会保障网络。健全多层次社会保障体系，深入实施全民参保计划，加大城镇职工基本养老保险扩面力度，推进失业保险、工伤保险向职业劳动者全覆盖。三是加强劳动权益保障。深入开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动和根治欠薪专项行动，依法查处招聘过程中的虚假、欺诈现象，营造公平就业环境，让兵团广大劳动者对人社工作可感可及，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。（新疆生产建设兵团人社局党组、局长 李鸿强）