温宿县人社局： 持续做好扩大就业和社会保障工作中新网新疆新闻6月20日电（魏勇 江凯）近日，温宿县人力资源和社会保障局坚持“民生为本、就业优先”为主线，紧扣年度目标任务，突出重点，强化措施，以扩大就业和社会保障工作为重点，全面加强人才队伍建设，强化执法监察，努力构建和谐劳动关系，奋力实现人社工作追赶超越。

　　举全局之力扩大就业为民创业为国根基工程。为切实提升城乡劳动力务工的稳定性、持续性，探索用好新疆就业创业综合服务平台信息数据库，成立就业数据信息核查小分队，列出就业人员、失业人员、返乡人员、有意愿外出就业人员“四张清单”，通过数据清单比对锁定“直补快办”服务对象，稳定和扩大农村劳动力外出就业规模，办好求职招聘、直播带岗活动，培育壮大市场化服务力量，加快“一县一零工市场”建设，提升就业服务覆盖面和满意度。目前，累计组织开展各类城乡劳动力外出就业21212人，脱贫劳动力外出就业6332人，组织开展各类招聘活动37场次，开展人社服务下基层活动45场次，为0.8万余名劳动力推荐就业岗位4468个。

　　举全局之力抓稳就业扩大就业。按照党组抓总、领导包片、干部包村责任体系，完善县乡村公共就业服务体系，靠实各级责任，落实乡村两级劳动保障协理员待遇，把协理员作为村“两委”重点培养，落实协理员绩效工资，激发协理员抓就业内生动力，稳定乡村就业基本盘。

　　举全局之力持续扩大“温宿人社”小程序金字招牌。当前，全疆首个“温宿人社”小程序的投入运营为温宿人社事业发展‘添砖加瓦’，小程序内容丰富，集就业创业培训政策宣传、求职、招聘信息发布、就业培训工作动态、流动人员档案查询、个人（企业）社保查询、劳动争议受理、人社政策咨询等便民服务功能，旨在让群众“码”上办好人社事。据悉，“温宿人社”上线一年来，共接收欠薪线%；开展就业创业政策宣传16期，技能培训政策宣传38期，就业岗位信息53期。

　　举全局之力让“五好”党支部成为人社品牌。该局党支部紧紧围绕“党建+业务”模式，注重“五个好”标准化规范化党支部建设，积极开展“四个走在前列”示范引领活动和“三学三亮三比”争当先锋活动，全方位打造以机关建设、就业创业、人事人才、劳动关系、社会保险为引领的“五心人社”品牌，激励党员干部担当作为，筑牢基层党组织战斗堡垒。围绕县委中心工作，开展人社局党组理论学习中心组集中学习12次，干部理论学习22次，从学习强国、业务水平、服务群众能力三个方面评选“每周之星”66人次，评选先进党员标兵12人；推进政务服务全网通办事项118项，全程网办率100%，累计办结84件，好评率100%。

　　举全局之力抓乡镇技工分校建设服务民生。近年来，温宿县持续深入实施就业优先战略，把就业作为最大的民心工程、民生工程，依托现有技工学校建校背景，结合全县城乡劳动力就业方向和对职业技能培训需求，探索在温宿县克孜勒镇、古勒阿瓦提乡、吐木秀克镇、恰格拉克乡建立乡镇技工分校，乡镇技工分校在方便群众培训、提升专业（工种）技能、解决企业困难等方面发挥了积极作用。结合全县产业布局及劳动力就业状况和偏远乡镇求技难实际。下一步，县人社局会同乡（镇）村基层组织、企业等社会团体，计划在劳动力富集的阿热勒镇、佳木镇及偏远的博孜墩乡bifa必发，建立技工分校，加大职业技能覆盖面，全面承担起全县技能人才和高技能人才培养主阵地的职责，优化职业技能培训工种，配置专业教师队伍，为县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。