bifa必发职工需要的 就是工会要干的“职工需要的，就是工会要干的。”“职工所需的，就是工会必干的。”1月28日，走进山东能源新矿集团翟镇煤矿“家·至臻”职工之家，一行行标语映入眼帘，一排排奖状格外醒目，一本本自编丛书整齐摆放，让人真切感受到“家”的温馨与暖意。

　　近年来bifa必发，翟镇煤矿以“家·至臻”职工之家建设为依托，打造了集维权、帮扶、创新、宣教、建家相融合的特色工会品牌矩阵，释放“娘家人”品牌效应，当好职工可信赖的“娘家人”，打造富有特色的“家文化”。

　　将职工的“小事”当成“大事”来办。矿工会通过职工代表联系书、“阳光听证”“点对点包保”等载体，运用“倾听·沟通·改善·闭合”四步工作法，聚焦职工的焦点、难点问题，解决职工群众的“急难愁盼”。去年以来，共开展文明和谐创建、职工安全管理、劳保用品发放、环境改善等听证会20余场次，并协调相关部门和单位用实际行动将职工的“问题清单”变成民生实事的“暖心答卷”。

　　春节临近，矿工会组织“新矿心”志愿者走进社区开展新春送“福”活动，为老劳模、高龄老人和困难职工进行爱心理发、打扫卫生等服务，并为困难职工送上米面油等生活必需品，吹起爱心“暖风”，让职工感受节日“福气满满”。2023年，全矿建成残疾职工“爱心驿站”，成为残疾职工吃饭、休息的好处所；累计为困难职工发放慰问金约11万元；金秋助学累计救助11名困难学生4.5万元，切实为困难职工解决了实际困难，实现了应帮尽帮，一帮到底。

　　为培养工匠人才，全矿靶向用力、因“材”施策，建立“技师讲习讲堂、技能实训车间、高技能人才创新工作室、技能大赛擂台”四级技能提升平台，按照“日常创争、逐级推荐、以赛促评、优中选强”原则，让“高精尖”工匠人才脱颖而出，变“伯乐相马”为“赛场选马”，为职工提供广阔技能提升平台。

　　值得一提的是，煤矿创新开展了“订单式”宣教，精心编排100多个文艺节目让职工“点单”，文艺宣传小分队常年深入广场、区队、井口、车间，将一道道合乎口味的“安全餐”送到职工面前，营造浓厚的安全文化氛围。

　　此外，煤矿以“井口”为服务半径，先后打造集健康养生馆、健康驿站、爱心理发屋、亲情协管站等多个站点为一体的职工暖心服务站，常年为一线职工提供亲情般暖心服务，守护职工井口的“家”。2023年，职工暖心服务站被中华全国总工会授予“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号。（宋贵修 刘玉玲 葛红普）