bifa必发陕煤澄合矿业实业公司:锚定目标任务 聚焦管理提升 奋力书写企业转型发展壮丽华章

      |      2024-08-18 04:30:06

  bifa必发陕煤澄合矿业实业公司:锚定目标任务 聚焦管理提升 奋力书写企业转型发展壮丽华章星光不负赶路人,最是奋斗动人心。今年以来,陕煤澄合矿业实业公司在矿业公司的坚强领导下,深化

  ,勇于实践,以十大提升年活动为主线;工作任务,优化内部管理,强化成本管控,开展通过创收增效、盘活资产等措施挖掘创效新潜能,扎实稳妥推进公司转型发展,各项工作均走在前列,焕发出独具实业特色的勃勃生机。

  回望2023,我们锚准经营创效提管理。深挖经营管理潜力,促进企业效益稳步提升。贯彻落实管理提升年要求。强化内部控制和合规管理,强化管理创新实践和对标提升行动。坚持请进来和走出去并重,积极开展对标学习,在学习交流互鉴中提升能力。强化重点工作督查督办,落实落细一人一表目标责任考核,强化监督、跟踪督办,工作效能不断提升。制定下发《2023年经济运行总体方案》,制定扭亏为盈专项措施,压缩费用开支,强化经营成本管理,开展经营指标考核,全面提升经营管理指标水平。加大配套项目建设,努力实现增收创效。对原有项目进行优化升级,持续加大劳保用品、矿用锚固剂等产品开发力度,加快推进主业配套型企业纾困增盈,矿山照明设备加工制造、高分子材料生产制造以及原煤运输业务推进,新项目的注入,为公司转型升级增加强心剂,为企业后续发展提供硬支撑。树立经营意识,推进多途径提质增效。规范开展内部关联交易和业务往来,由公司领导牵头,责任部门负责,细化责任落实,形成上下联动的企业治理新格局,促进公司经营安全高效稳健运行。

  回望2023,我们聚焦责之重者保安全。坚持严字当头,实字托底,不断提升安全责任落实能力。健全完善各层级岗位安全责任制、应急管理预案bifa必发、签订安全责任状,实行安全风险抵押联责考核、全员安全承诺书、强化宣贯安全生产法律法规,落实危险源、重点区域和作业现场安全标识设置、定期开展安全文化活动等一系列重点举措,全员明责、守责、履责意识全面提升;围绕全年安全工作目标,清单化落实安全工作指示部署。以安全生产月、百日安全大行动、消防安全攻坚等活动为契机,组织高层隐患治理、消防治理、危房整治、特种设备集中整治等专项检查。集中整治小区环境,对楼道杂物堆放、电瓶车违规停放和违规充电、私拉电线等进行彻底清理;持续强化小区绿植养护管理,塑造绿色生态洁美小区,不断提升辖区居民幸福指数。

  回望2023,我们心系民之盼者抓落实。尽心竭力解好职工群众急难愁盼题。为解决小区住户电动车充电难问题,为公司所辖社区装设智能充电桩390台,消除了飞线;造成的消防安全隐患。开展小区文明施工及垃圾日产日清工作专项检查持续整治社区绿化环境。协调西荷小区西大门新建道路与242国道汇入口安装红绿灯,路段全面开通运行,,积累多年的路段拥堵民生难题一招破解。着力提升文明礼仪建设工作,针对各小区门卫及各服务窗口职工服务,定期进行巡视巡查,有力提升了窗口服务质量和服务效能,树立了良好的公司形象。

  回望2023,我们坚持党建护航谋发展。坚持以习新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,积极开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展党委理论学习中心组集中学习20次,开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班7次,持续开展党课开讲啦、党员亮身份、树形象、党员积分制、一支一品等一系列活动,党支部履职能力大幅提升。各党支部围绕中心工作,持续建立完善四融机制,充分发挥共筑共建工作平台,开展网络责任区、双岗冲击队党建+党员志愿服务品牌活动,充分发挥党员突击队,青安岗在疫情防控、雨季抢险、消防检查、安全隐患排查、夜间巡逻等任务中先锋表率作用,进一步推进党建工作与中心工作深度融合。加强意识形态动态管理,通过办公群+便民群,开展时事政策宣传,定期开展信访接待日活动,为离退休党员解疑释惑,定期排查不稳定因素,让党的创新理论飞入寻常百姓家。新闻宣传突出内宣鼓劲、外宣聚力特点内宣外宣齐头并进,持续壮大主流宣传,在社会化宣传、新媒体宣传、典型推树宣传等工作方面取得了一定成效,截至2023年10月底,撰写新闻稿件400余篇,在国家级期刊《新玉文艺》发表论文2篇;中组部党员网刊登1篇;中国煤炭工业期刊3篇,陕西日报客户端刊登96篇,陕西工人报刊登10篇,陕工网刊登31篇;奋进陕煤独立刊登8篇综合稿6篇,澄合内部媒体刊登200余篇;同时将多篇文章在工人日报、陕西总工会网站、三秦网等主流媒体、新媒体账号刊登并采纳推广;主流思想更加巩固,主旋律更加响亮,正能量更加强劲,党建领航作用不断凸显,成为激活企业活力的发展密码。

  回望2023,我们聚力监督干部作风大转变。深入推进党风廉政建设,构建全方位风险防控体系,形成了具有实业特色的1+N制度体系,营造风清气正的干事氛围。深入推行12+3一把手月检自省监督模式。切实抓好一把手八小时外的监督。持续推行廉政+N家庭助廉,依照家庭助廉、读书思廉、约谈促廉、党课讲廉、案例警廉、纪律督廉六项工作原则,依托清风驿站清风广场廉政教育阵地,促进廉政文化进家庭示范点创建工作走实走深。激活干部家庭廉洁自律清廉细胞。建立健全四大督查机制,常态化整治庸懒散。开展亲情助廉、嘱安全活动。筑牢安全生产思想防线,守牢党员干部廉洁底线,我们情系职工,打造温暖职工之家。助力公司改革发展,以工会八项行动为抓手,积极履职作为,组织开展了比能力 、强素质、展作风职工技术比武活动,在安全生产月期间,组织开展了安全知识答题、安全签名、安全咨询、安全书画展、班组安全大家谈等系列活动。在防暑降温送清凉活动中,为职工发放真硒水、西瓜等清凉物资,配发了防暑降温爱心小药箱、防尘面罩,提高了职工健康安全防护意识;开展了安全生产月巾帼讲安全五个一协管安全主题活动。在元旦、春节、五一等重大传统节日组织开展了秧歌锣鼓表演、元宵节灯展、猜灯谜、

  踢毽子、跳绳、跳棋等形式多样的职工文体活动,丰富职工节日文化生活。组织职工参加了矿业公司工会首届逐梦杯职工拔河比赛和迎国庆决胜杯职工篮球比赛,展示出实业公司干部职工团结拼搏、勇于奋进的精神风貌。漫漫、惟有奋斗;道阻且长,行则将至。实业公司必将在坦途和成功中扬帆远航。立足新起点,瞄准新目标,实业公司将以只争朝夕的拼搏精神,勇往直前的豪迈,全力以赴推动企业转型发展走

  深走实,为矿业公司的高质量发展贡献实业力量、彰显实业担当!奋力书写更加璀璨夺目的壮丽华章!翻译

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