貂皮大衣换免税结果？不可以！话说公司员工认为个人所得税交得太多了（个税交得多，不正是因为工资高吗，挺好的事情，搞得愁眉苦脸的！），要好好筹划筹划。一人提议，给每位员工发一件貂皮大衣bifa必发，高档真皮的那种，然后作为劳动保护用品（工装费）列支，不归属于工资、薪金所得，不用缴纳个人所得税。

　　实际上，对于工作服、手套等劳保用品需不需要缴纳个人所得税，国家税务总局曾经作出过解答：个人因工作需要，从单位取得并实际属于工作条件的劳动保护用品，不属于个人所得，不征收个人所得税。

　　可见，劳动保护费需要满足两个条件，一是必须是因工作需要，如果企业所发生的支出并非出于工作的需要，那么即便在“劳保费”中进行会计核算，这些支出也应该计入工资薪金所得纳税；二是劳保用品仅限于工作服、手套、安全保护用品、防暑降温品（注意不是发到个人头上的防暑降温费）等，如高温冶炼企业、道路施工企业的防暑降温品，采煤工人的手套、头盔等用品。

　　很明显，貂皮大衣，尤其是每人一件貂皮大衣，根本就不是出于工作需要，什么样的工作需要配备貂皮大衣这样的条件呢？所以，个人即使领取了貂皮大衣，也要并入工资、薪金所得，缴纳个人所得税。

　　除了劳动保护费外，以高温补贴、防暑降温费、取暖费等名义发放到员工个人的费用也并不具有劳动保护费性质（没有物化，而是直接货币化），应当在实际取得时与当月工资薪金合并缴纳个人所得税。