排行榜123网依托全网大数据，根据品牌价值、口碑评价等多项指数评选出了电工服十大品牌排行榜，前十名分别是万嘉宜莱、衣品永呈、乾朗、AETEL、莱都堡/LAIDOUBAO、龙伟联合、浩赢、简隐/Jane hidden、依舵、勤思路 。如果您正在查找电工服什么牌子好？那么本电工服十大品牌榜单可供您作为选购参考，我们致力于用最真实的用户数据推荐口碑最好的电工服品牌，让您选得放心。(榜单每月更新一次)
上榜理由：万嘉宜莱品牌隶属于北京万嘉宜莱商贸有限公司。公司成立于2011年4月7日，公司深入了解客户的单位特点、职业特征、团队文化、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，为客户提供最佳设计方案，让服装的内涵完美地表现客户的团队精神和员工素质。【展开】
上榜理由：衣品永呈，是湖北武汉知名的工装品牌，成立于2016年2月，专注工程服、厨师服等工装。现已发展成一家集设计、研发、生产、销售于一体的专业工装企业，已于多家大型企业酒店餐厅达成战略合作，市场占有率每年均处于行业前列，衣品永呈厨师服和工程服等产品销往全国各地，每年均领先行业同类产品。【展开】
上榜理由：乾朗品牌成立于2008年4月28日，隶属于北京华夏龙星商贸有限公司，北京华夏龙星商贸有限公司地址位于北京。北京华夏龙星商贸有限公司是酒店、服务员工作服、厨师服、保洁服、前台收银员工作服、工作服T恤等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。北京华夏龙星商贸有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。【展开】
上榜理由：AETEL是一家主要销售工作服品牌，隶属于湖北福百威制衣有限公司，2008年创建于湖北省，品牌旗下主营工程服、厨师服、Polo衫T恤、保洁服务员服等产品。【展开】
上榜理由：“莱都堡”品牌是武汉维顺锦电子商务有限公司旗下品牌，主要是生产销售高中端工作，为各行各业的企业和团队定制各类工作服，致力于为提高企业的凝聚力，增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。【展开】
上榜理由：龙伟联合品牌成立于2008年，隶属于北京金伟乐服装服饰有限公司，是一家专业生产工作服装、服饰的厂家，对工作有着丰富的制作经验和生产水平，龙伟联合广告服始终坚持创新和品质为核心竞争力，密切关注市场动态和客户需求，不断推出具有竞争力的服装产品。【展开】
上榜理由：浩赢服饰有限公司，以销售经典、高档工装为主，工厂为十余个国际、国内知名品牌代加工，合作企业800多家满足不同风格、职业、年龄的顾客需求。目前经营范围发展至近百家店面，拥有一支富有和创新力的人才梯队，以真诚的服务、专业的服饰搭配能力致力于您不断变化的服饰需求。【展开】
上榜理由：简隐/Jane hidden工装，成立于2006年，为200余家客户提供服装供应服务。 品牌秉承一切从客户开始，一切让客户满意，一针一线，精益求精，一款一式科学专业的经营理念，力求让工装成为企业精神和企业文化的最直接体现者【展开】
上榜理由：依舵服饰创办于1999年，一家集专业设计、生产、销售一体的工作服厂家。生产各种全棉、涤棉、防静电、牛仔系列工作服。 旗下主营产品有汽修车间厂服、环卫工服、迷彩大褂工作服等。【展开】
上榜理由：勤思路隶属于辛集市怡美居装饰工程有限公司，2017年创建于辛集市，品牌旗下主营劳保工作裤，新式保安工作服，酒店工作服等产品。【展开】
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排行榜123网基于五个主要维度和七项加权项目进行评比，包括但不限于收录品牌的行业美誉度、销量、好评率、历史、国际地位和荣誉分值进行度加权计算，并按最终分值排序。
品牌排行榜是排行榜123网旗下，通过品牌数据呈现出的优秀品牌榜单，以品牌价值、品牌销量、品牌口碑、品牌投票等几十项数据计算得出，无需企业申请，通过编辑手工录入优秀品牌，企业无需缴纳费用。
排行榜123网建立品牌榜单数据库是为了方便消费者找到优秀品牌，不是指定、认定，也不是竞价排名，我们从不表彰任何品牌，只用数据说话。
2）算法简述：综合评分根据品牌行业等级、销量、好评率、品牌历史、国际地位和加权项目进行度加权计算，并按最终分值排序。
3）综合评分公式：综合评分=行业认可度分值+销量分值+好评分值+品牌历分值+国际地位分值+荣誉分值综合评分
1）算法简述：通过自研AI模型，动态获取品牌在不同分类行业中的表现和影响力。对应S级、A级、B级、C级、D级，每个等级有对应的综合评分。
1）算法简述：品牌历史得分根据品牌成立时间划分为10个档次，对应10-100分，权重占比5%。
2）示例：华为，百度资料显示为全球领先技术公司，民营500强、财富500强、胡润500强、福布斯跨国50强企业。
1）算法简述：加权项目包括多个方面，每个方面有特定的评分标准和档次，最高分值为5分，来源于某品牌再多个领域的加分项，如品牌档次、品牌荣誉，技术创新等等。
排行榜123网通过度的参考分值，确保品牌在多个关键领域的表现得以全面评估，最终得出品牌的综合排序。未来将持续引入更多评估指标，并合理调整权重，以进一步完善排行榜，确保其公正性和准确性。